Analista de Talento Humano (Plazo Fijo)
Sede: Santa Cruz
Buscamos Analista de Talento Humano, para apoyar procesos de selección y gestión del desempeño, impulsando una experiencia interna ágil y enfocada en resultados.
Función Principal:
Gestionar y ejecutar los procesos inherentes a la captación, contratación, evaluación del desempeño efectuando el análisis, control y seguimiento correspondiente, en el marco de las políticas, procedimientos de la normativa en vigencia, logrando la eficiencia y el sentido de oportunidad en la aplicación de los mismos.
Requisitos:
Titulado(a) en Psicología, Administración de Empresas o ramas afines.
Postgrado en Psicología Organizacional, Gestión de Recursos Humanos o afines.
Experiencia comprobada, de al menos dos años en cargos de similar responsabilidad, en el rubro financiero, o entornos regulados.
Experiencia en aplicación de pruebas psicométricas y manejo de plataformas tecnológicas de reclutamiento (ATS).
Experiencia implementando entrevistas por competencias, assessment center y procesos de selección estructurados.
Capacidad para interpretar métricas de talento humano y elaborar informes para la toma de decisiones.
Conocimientos de procesos de reclutamiento, selección l y administración personal
Conocimiento de leyes laborales vigentes, para garantizar el cumplimiento normativo
Conocimiento de normativas ASFI.
Competencias:
Capacidad de planificación y organización.
Enfoque a resultados
Orientación al cliente.
Comunicación asertiva
Resolución de conflictos.
Beneficios:
· Desarrollo profesional y formación continua.
· Entorno colaborativo orientado a experiencia del cliente.
· Excelente ambiente y clima laboral.
Tu proceso de selección simple, inteligente y moderno
